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员工军训对不同企业的意义

发表时间:2020-04-24 15:39作者:战地记者

员工军训对不同企业的意义

近几年员工军训等各类军事拓展活动逐步兴起,很多企业为了锻炼员工的能力,促进企业发展,选择让员工参加各种员工军训。但是员工军训的目的是协助解决企业现有问题并增强员工工作热情,因此不了解企业情况的前提下,盲目组织员工军训会适得其反。

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当企业处于初期成立阶段,需要引进新员工,带领新员工参加员工军训,锻炼新员工对企业的归属感,在员工军训中有些项目可以增强员工执行力、凝聚力,通过员工军训让新员工更了解企业,同时在员工军训中一些潜能挖掘项目,可以发现新员工的优缺点,对将来企业发展有帮助。刚成立的企业在市场竞争中很不稳定,通过员工军训增加员工对企业的粘性,帮助企业发展。

对于一般规模的公司,想向前进入更大规模的公司,需要员工齐心协力,这时组织员工军训主要培训员工高执行力和凝聚力,通过员工军训让所有员工抱成团与之竞争;同时在员工军训中挖掘员工潜能,找到真正优秀的员工带领大家一同进步;针对一般公司想要发展还需要强大的领导力,在员工军训中培训领导,通过员工军训活动活跃思维,增加领导力,引领企业发展。

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对于大规模公司,员工军训在于让新员工学习企业文化,了解企业愿景,通过员工军训活动提高员工执行力;同时经过员工军训的历练,锻炼员工身体体能,使其保持身体健康;对于大规模公司领导的员工军训,需要在员工军训中加入感恩项目,并且要在员工军训活动中树立危机意识,目的为公司即使规模较大,也不要忘记感恩帮助过的人,还要随时具有危机感。

企业不能只靠员工军训解决当前问题,但员工军训可以帮助企业更快的走出困境,并且员工军训活动还能帮助员工增加工作热情,提高执行力,促进企业更快发展。