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军创兵魂军事化培训机构
兵魂模式课程
课程名称: 兵魂模式课程
适合对象: 企业中高层管理人员
营地地址: 北京军创兵魂教育(通州)军事化基地
营期: 1天,3天,5天,7天
开营时间: 需要提前预约
咨询热线: 17801121828
详情介绍

兵魂模式课程

一、训练背景

企业员工尤其是中高层管理者,普遍缺乏管理经验,担任领导职责时往往显得力不从心;缺乏结果导向的管理方式,缺乏有效的执行能力,在企业战略执行过程中就会出现决策方案标准渐渐降低,与原标准发生偏离,或者不能在有效时间内完成必要的任务,或者造成企业制定的一些政策在执行过程中,力度越来越小;没能起到良好的沟通桥梁的作用,使政策的制订者和实施者之间缺乏良好的衔接;纪律意识不强,松散无组织;创新能力还需提高,思维不够开阔;意志力不强,遇到阻碍缺少迎难而上的决心;对身边的人不懂得感恩;自主学习能力不足,安于现状,缺乏危机意识;潜能很大,缺少深入挖掘的机会。

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二、给企业带来的危害

缺乏针对中高层管理者的有效管理和激励机制,很容易造成中高层管理人员的流失,而中高层管理者的流失会对企业战略执行的一贯性造成影响;管理人员缺乏管理经验,员工工作混乱,不能合理有序的安排工作;执行力不足,工作效率下降;员工凝聚力差,影响公司整体效益;员工间不懂得沟通交流的重要性,影响工作的顺利进行,并且使员工间存在隔阂,企业内部不团结;纪律意识差,上行下效,企业内部松散,影响工作的执行;缺乏创新思维,企业在激烈的竞争中很难脱颖而出甚至倒退;管理者意志力不强,遇到困难,很难与企业共进退;没有感恩意识,使员工缺乏归属感,影响工作的推进;管理人员缺乏危机意识,将会被其他人替代,影响企业迅速发展;不能发现员工身上的潜能,白白流失人才。

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三、训练简介

兵魂模式课程针对企业中高层管理人员身上存在的问题进行培训,增强领导力、凝聚力、执行力和沟通交流能力等管理人员基本能力,培养危机意识、感恩意识、意志力,使其提高自身素质,更好的带领企业前进,挖掘员工自身潜能,发现人才,并使人才作用得到应有的发挥,促进企业更快发展,在员工心中植入结果导向的管理方式,目标明确,更容易达成目标,实现价值。

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四、阶段流程

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1、战地集结

培养队员雷厉风行、令行禁止的严格作风,使其具备严谨认真、自动自发、追求速度、充满激情的状态;历练自我,熔炼团队,端正做事态度,勇于承担责任,从而快速融入军旅生活。

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2、战前动员

提升士气,展现决心,使学员懂得承担责任、恪守承诺的重要意义。一个人的能力有大有小,但关键要看认真专注的做事态度,只有这样,才能承受各种压力,适应竞争环境,承诺是改变态度的开始,以自我承诺的形式,使员工具备面对任何变化的适应能力。

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3、兵魂锤炼

塑造队员军人气质,树立军人形象;提升服从意识和组织纪律观念,有利于企业正规化管理。

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4、军事就餐

培养学员组织纪律性,以及勤俭节约的好习惯,增强团队意识,懂得军人做任何事的统一、利落,使员工在工作中可以为企业降本增效,维护企业利益,同时企业对于这样的员工也易于管理。

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5、结果导向课程

结果导向是让目标变成结果的能力,员工执行就是完成任务,兵魂将以任务为导向,训练学员没有任何借口的执行能力,建立结果文化,改善执行意愿,树立责任意识。

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6、凝聚力课程

训练过程中要求学员完成的任务,全部都是在集体协作、相互激励下完成的,这里只有团队英雄,没有个人英雄,使学员注重团队合作,提高企业整体战斗力,推动企业顺利完成目标。

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7、沟通力课程

军队战斗的重现,利用情景模拟的形式,在逆境中学会如何通过有效沟通,找出生存的办法,拓展思维能力。

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8、领导力课程

通过拓展活动锻炼学员多方位、多角度的思考能力,对工作划分层次、区分时间的能力,和对人员组织分配能力,培养学员的领导和决策能力,激发团队荣誉感和责任心;获得团队成员对认可。

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9思维突破课程

思路决定出路,思想态度指导行为习惯。深刻剖析并打破限制个人和企业发展的固有思维模式和行为习惯,挖掘潜能,建立创新意识和自信心,有利于企业在竞争中脱颖而出。

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10意志力课程

超越身体极限的运动,磨练坚强的意志,依靠团队的力量,战胜自我;让学员感受通过自己最大的努力获得成功后的喜悦。让学员认识到泪与汗水并存,成功都是需要付出。

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11、感恩教育课程

学会感恩、学会珍惜。通过活动让队员学会珍惜、学会感恩,感恩父母、感恩家庭、感恩社会,建立积极向上的人生观。

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12、潜能挖掘课程

知己知彼,百战百胜。通过拓展发现自己更多的潜力,更深刻的了解自己,让学员认识到自己的能力在工作中充分发挥个人价值

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13、汇报战果

对训练内容进行展示,使学员看到付出的成果,懂得坚持的意义,对学员来说起到激励、奋进的作用,对企业发展有积极意义。

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14、奔赴商业战场

经过休闲放松,学员们将带着积极乐观的心态回到企业,以强大的信心和决心投入到工作中,在工作中体现自身价值,为企业发展贡献自己的力量。

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五、课程时间

1、1天课程

带领学员体验军旅生活,培养学员纪律意识,通过拓展活动,提高凝聚力、结果导向力和沟通交流能力,提升管理人员的领导能力,使其更好的带领团队工作。

2、3天课程

在培养队员纪律性、凝聚力、结果导向力、沟通能力和执行力的基础上,增加意志力课程,让队员突破身体极限,挑战自我,学会面对困难迎难而上;增加思维突破课程,培养队员创新能力,开拓眼界你,使企业在竞争中脱颖而出。(推荐)

3、5天课程

深入培养队员纪律性、凝聚力、结果导向力、沟通能力、执行力、意志力和创新能力,让队员学会感恩,对身边的每一个人怀有感恩之心,增加对企业的归属感。

4、7天课程

5天课程基础上植入潜能挖掘课程,充分利用人才,使人才的能力得到应有的发挥,达到高效工作的目的,促进企业进步。

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